Nur sieben Prozent der Kandidierenden auf das höchste Amt im Rathaus sind im Schnitt Frauen. Damit sind Bürgermeisterinnen im Vergleich zur Gesamtbevölkerung massiv unterrepräsentiert. Das Projekt „Ich kann das! - Bürgermeisterinnentalente gesucht“ setzt hier an. In einer Kampagne teilen ehemalige und aktuelle Bürgermeisterinnen und Kandidatinnen ihre Erfahrungen. Eine Website wird Hilfestellungen und Angebote wie Mentoring bieten. So sollen mehr Frauen dazu ermutigt werden, sich zur Wahl stellen zu lassen.
Mehr Frauen in kommunaler Regierungsverantwortung – wir von ProjectTogether freuen uns über diese Initiative. Denn Kommunen sind der Motor für die Transformation. Erst vor Ort entscheidet sich, ob die Umsetzung von wichtigen Maßnahmen in Zukunftsbereichen wie Klima, Infrastruktur oder Integration gelingt. Dazu braucht es eine faire Repräsentation von Frauen – auch an der Spitze der Kommunen. Mehr Bürgermeisterinnen wären ein wichtiger Schritt für mehr Vielfalt; für einen Staat, der die komplexen Herausforderungen unserer Gesellschaft wirkungsvoll angeht. Denn Transformation funktioniert dann, wenn wir alle demokratisch mitgestalten.
