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Johannes Tödte

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About ProjectTogether

ProjectTogether is a nonprofit organization that drives social transformation. For this purpose, ProjectTogether creates new alliances and coordinates them in the joint development of solutions for urgent challenges such as climate change, the corona pandemic, digitization, flight or social cohesion. Partners from society, politics, and business test instruments and methods for a transformative society such as open social innovation, citizen participation, real-life laboratory or collective funding.

Since its founding in 2015, ProjectTogether has supported more than 2,000 social initiatives and impact startups and involved tens of thousands of citizens, several federal ministries, eleven state governments and 60 municipalities in eleven innovation programs and participation processes such as #WirVsVirus and UpdateDeutschland. Several times, the German government has taken over the patronage of ProjectTogether's activities, most recently in 2022 for Alliance4Ukraine, an alliance of over 400 organizations from civil society, government, and business to support refugees. Currently, ProjectTogether also runs the Farm-Food-Climate Challenge, an innovation platform for agriculture and nutrition, and Circular Futures, the real-life laboratory for the circular economy of tomorrow.

Press Photos

Photos: Samuel Groesch

Latest News on Social Media

🚀 „Das letzte Puzzlestück: Deine Zukunft.”

Dieses Collective-Action-Projekt (CAP) setzen duvia, tbd* und Unlearn Business Lab jetzt um. Entstanden ist das Projekt während unserer Allianzbildungsphase von #10000Tage durch die Zusammenarbeit von Mary Ivić , Reina-María Nerlich ...(beide duvia), Isabelle Tudorica, Jocelina Ndimbalan (beide tbd*), Lisa Jaspers und Irmela Sinkewitsch (beide Unlearn Business Lab)

🙌 „Bei dem Projekt werden im ersten Schritt mehrfachdiskriminierte Schüler:innen aus sozioökonomisch schwachen Elternhäusern durch gezielte Workshops für Zukunftsjobs mit Klimazielen sensibilisiert. Gleichzeitig erhalten Klima-Unternehmen eine diskriminierungs- und diversitätssensible Prozessbegleitung, damit passende Strukturen für die Zusammenarbeit mit den Schüler:innen geschaffen werden. Im zweiten Schritt werden Brückenveranstaltungen mit den teilnehmenden Unternehmen und den beteiligten Schüler:innen organisiert. Das Ziel: Erste begleitete Praxiserfahrungen in den Unternehmen für die Schüler:innen zu ermöglichen. Für die weitere Anwendung in Unternehmen werden die Erkenntnisse in Handbüchern für Schulen und Unternehmen publiziert.“

➡️ Du hast eine konkrete Idee, die dem CAP noch mehr Wirkung verleiht? Du arbeitest in einem relevanten Bereich und möchtest zu dem CAP beitragen? Dann melde Dich direkt bei den Initiatorinnen. Sie freuen sich, von Dir zu hören 😊

💡 Nice to know: 10.000 Tage ist unsere Mission für die Mobilisierung von Klima-Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung. Unter einem CAP verstehen wir Lösungen, die niemand alleine schaffen kann, von welchen aber viele profitieren.

#ProjectTogether #Klimajobs

28. March 2024

🚀 „Das letzte Puzzlestück: Deine Zukunft.”

Dieses Collective-Action-Projekt (CAP) setzen @duvia.ev, @tbd.community und @unlearnbusinesslabs jetzt um. Entstanden ist das Projekt während unserer Allianzbildungsphase von #10000Tage durch die Zusammenarbeit von Mary Ivic, ...Reina-María Nerlich (beide duvia), Isabelle Tudorica, Jocelina Ndimbalan (beide tbd*), Lisa Jaspers und Irmela Sinkewitsch (beide Unlearn Business Lab)

🙌 „Bei dem Projekt werden im ersten Schritt mehrfachdiskriminierte Schüler:innen aus sozioökonomisch schwachen Elternhäusern durch gezielte Workshops für Zukunftsjobs mit Klimazielen sensibilisiert. Gleichzeitig erhalten Klima-Unternehmen eine diskriminierungs- und diversitätssensible Prozessbegleitung, damit passende Strukturen für die Zusammenarbeit mit den Schüler:innen geschaffen werden. Im zweiten Schritt werden Brückenveranstaltungen mit den teilnehmenden Unternehmen und den beteiligten Schüler:innen organisiert. Das Ziel: Erste begleitete Praxiserfahrungen in den Unternehmen für die Schüler:innen zu ermöglichen. Für die weitere Anwendung in Unternehmen werden die Erkenntnisse in Handbüchern für Schulen und Unternehmen publiziert.“

➡️ Du hast eine konkrete Idee, die dem CAP noch mehr Wirkung verleiht? Du arbeitest in einem relevanten Bereich und möchtest zu dem CAP beitragen? Dann melde Dich direkt bei duvia, tbd* oder dem Unlearn Business Lab. Sie freuen sich, von Dir zu hören.

💡 Nice to know: 10.000 Tage ist unsere Mission für die Mobilisierung von Klima-Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem @bmbf.bund. Unter einem CAP verstehen wir Lösungen, die niemand alleine schaffen kann, von welchen aber viele profitieren.

#ProjectTogether #Klimajobs

28. March 2024

#TeamTogether 🎊

Dürfen wir vorstellen: Tiaji Sio. @tiaji hat als Diplomatin im Auswärtigen Amt unter anderem in Shanghai, Berlin, Dakar, Maputo und Hanoi gearbeitet. Jetzt steigt sie bei uns als Mission Lead für Re:Form ein. Wir haben mit Tiaji darüber gesprochen, warum sie sich ...dafür entschieden hat, in unserem Team bei Re:Form mitzuwirken.

Tiaji, Du warst bis vor Kurzem Diplomatin im Auswärtigen Amt. Du hast damals die Initiative Diplomats of Color mitbegründet und engagierst Dich außerdem weiterhin als Gründerin von DIVERSITRY für mehr Diversität in der Bundesverwaltung. Was führt Dich jetzt zu ProjectTogether?

💬 „In meiner Zeit beim Auswärtigen Amt habe ich mich zuletzt mit Menschenrechtspolitik und humanitärer Hilfe auseinandergesetzt und dabei immer wieder bemerkt: Der Schlüssel zu echtem Fortschritt liegt in der Innovation unserer Verwaltungsprozesse. Die deutsche Politik kann nur dann richtig wirken, wenn die zugrunde liegenden Abläufe reibungslos funktionieren. Durch mein Engagement bei Diplomats of Color und DIVERSITRY wurde mir klar, dass tiefgreifende Veränderungen in der Verwaltung möglich sind – wenn sie mit den richtigen Impulsen und der notwendigen politischen Unterstützung angegangen werden.

Mein Wechsel zu Re:Form ist also der logische nächste Schritt auf diesem Weg. Gemeinsam mit Verwaltungspionier:innen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene wollen wir dringend benötigte und richtungsweisende Veränderungsprozesse vorantreiben.“

➡️ Lies hier das ganze Interview: projecttogether.org/neu-im-team-tiaji-sio

#ProjectTogether #NeuimTeam #ReForm #Verwaltungsinnovation

27. March 2024

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