{"id":27488,"date":"2021-11-05T14:52:53","date_gmt":"2021-11-05T13:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/projecttogether.org\/verhaltenskodex\/"},"modified":"2025-05-22T09:45:40","modified_gmt":"2025-05-22T08:45:40","slug":"verhaltenskodex","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/projecttogether.org\/en\/verhaltenskodex\/","title":{"rendered":"Verhaltenskodex"},"content":{"rendered":"\t\t
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Verhaltenskodex<\/h2><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Bei ProjectTogether und in unseren Missionen treffen sich viele verschiedene Personen f\u00fcr den Austausch und die Zusammenarbeit. Zum Beispiel bei Veranstaltungen, Workshops oder in digitalen Community-Chats.<\/p>

Wir m\u00f6chten vertrauensvoll zusammenarbeiten und einen gesch\u00fctzten Raum f\u00fcr Austausch \u00f6ffnen. In dieser Vereinbarung beschreiben wir, welche Art von Zusammenarbeit und Miteinander wir in unserer Community leben und welche wir nicht akzeptieren. Wir wollen eine sichere und gewaltfreie Umgebung f\u00fcr alle bieten und behalten uns vor, Personen bei Versto\u00df gegen diese Richtlinien von unseren Veranstaltungen und Communities auszuschlie\u00dfen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Du f\u00fchlst Dich unwohl, unsicher oder m\u00f6chtest einen Versto\u00df gegen den Verhaltenskodex melden?\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Wie Du einen Vorfall melden kannst<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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T\u00fcrkisch \/ T\u00fcrk\u00e7e <\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Arabisch \/ \u0627\u0644\u0644\u063a\u0629 \u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ukrainisch \/ \u0423\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSo stellen wir uns den Umgang miteinander und die Zusammenarbeit vor<\/span>\n

Miteinander statt neben- oder gegeneinander<\/h4>\nWir schaffen Partnerschaften und bauen aktiv Br\u00fccken zwischen diversen Akteur:innen. Wir unterst\u00fctzen uns gegenseitig und teilen unsere Zug\u00e4nge, Wissen und Ressourcen nach M\u00f6glichkeit. Wir arbeiten auf Augenh\u00f6he zusammen und handeln dabei so transparent wie m\u00f6glich. Wir respektieren das geistige Eigentum von anderen und verwenden Ideen anderer nur mit deren Einverst\u00e4ndnis wieder. Wir bringen in unseren Formaten verschiedene Teilnehmende aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Wettbewerbsteilnehmende halten sich eigenverantwortlich an geltende Compliance-Regeln. Preisabsprachen oder \u00e4hnliche wettbewerbsverzerrende Vereinbarungen werden nicht geduldet.\n

Wirkung und systemisches Denken<\/h4>\nUnser Leitprinzip: Wirkung steht an erster Stelle. Wir m\u00f6chten mit unserer unmittelbaren Wirkung stets langfristige Ver\u00e4nderungen ansto\u00dfen, die ein Wirtschaften innerhalb der planetaren Grenzen erm\u00f6glichen, inklusive und vielf\u00e4ltige Gesellschaften st\u00e4rken und Nachhaltigkeit f\u00f6rdern. Gesellschaften sind komplex und ein verflochtenes Zusammenspiel von Wechselwirkungen, Abh\u00e4ngigkeiten und Akteur:innen. Deshalb denken und handeln wir systemisch und suchen nach den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Hebeln f\u00fcr gesellschaftliche Ver\u00e4nderung.\n

Diskriminierungsbewusstein und Vielfalt<\/h4>\nWir achten auf ein faires Miteinander und eine respektvolle Sprache. Wir wollen eine sichere und gewaltfreie Umgebung f\u00fcr alle bieten, unabh\u00e4ngig von unter anderem dem Geschlecht, Gender, sexueller Orientierung, Alter, k\u00f6rperlich-geistigen F\u00e4higkeiten und Erscheinungen, Nationalit\u00e4t, kultureller und sozialer Herkunft, Bildung oder Religion. Wir tolerieren keine Diskriminierung, Bel\u00e4stigung oder andere Formen von Gewalt.\n\nWir sind uns bewusst, dass wir nicht alle gesellschaftlichen Perspektiven abbilden k\u00f6nnen. Wir streben einen Austausch mit Menschen diverser Lebensrealit\u00e4ten und Herausforderungen sowie demokratische Meinungen und Perspektiven an. Bei der Entwicklung von kollaborativen Projekten und L\u00f6sungen arbeiten wir eng mit Betroffenen und Endnutzer:innen zusammen, binden sie in Entscheidungsprozesse ein und gehen wertsch\u00e4tzend mit ihrer Zeit um.\n\nAls Grundlage f\u00fcr ein aktives Diskriminierungsbewusstein streben wir eine diverse Zusammensetzung der Communities an. Daf\u00fcr streben wir an, unsere Angebote nach M\u00f6glichkeit barrierefrei zu gestalten und wollen kontinuierliches diskriminierungskritisches Handeln st\u00e4rken.\n

Mut und Pragmatismus<\/h4>\nWir sind mutig und trauen uns, neue Wege zu gehen und maximal gro\u00df zu denken. Wir ermutigen uns gegenseitig, gro\u00dfe Ziele zu setzen. Wir handeln pragmatisch und l\u00f6sungsorientiert. Wir lernen im Tun und probieren Dinge im Zweifel aus. Wir begreifen Fehler als eine M\u00f6glichkeit, zu lernen und Dinge beim n\u00e4chsten Mal besser zu machen. Wir \u00fcbernehmen Verantwortung f\u00fcr unsere Fehler und wollen uns weiterentwickeln. Wir sind offen f\u00fcr Kritik und Verbesserungsvorschl\u00e4ge.\n

Transparenz und Offenheit<\/h4>\nWir arbeiten so transparent wie m\u00f6glich, bieten Plattformen f\u00fcr Austausch und inhaltliche Diskussionen, teilen Erfahrungen und Wissen. Wir ermutigen alle Akteur:innen transparent und \u00fcber die Grenzen ihrer eigenen Organisationen hinweg zu denken und zu arbeiten. Wir kn\u00fcpfen an bereits bestehende L\u00f6sungen oder Ans\u00e4tze an und bauen auf diesen auf.\n

Demokratie und Unabh\u00e4ngigkeit<\/h4>\nWir arbeiten nur mit Menschen und Akteur:innen zusammen, die hinter der freiheitlich-demokratischen Grundordnung und dem Grundgesetz stehen. Wir handeln \u00fcberparteilich und unabh\u00e4ngig.\n

Nicht-erw\u00fcnschtes Verhalten<\/span><\/h2>\nWir tolerieren keine Diskriminierung jeglicher Form und akzeptieren keine Bel\u00e4stigung, beleidigende, diskriminierende, abwertende oder erniedrigende Sprache und Verhalten durch jegliche Teilnehmenden in unserer Community. Dies gilt online, auf allen zugeh\u00f6rigen Veranstaltungen und in pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen im Rahmen unserer Community.\n\nBel\u00e4stigung bzw. digitale Gewalt umfasst beleidigende oder abwertende verbale \u00c4u\u00dferungen, Einsch\u00fcchterung, Stalking, Verfolgen, Fotografieren oder Audio-\/Videoaufnahmen ohne Zustimmung, anhaltende Unterbrechung von Gespr\u00e4chen und sexualisierte Gewalt.\n\nSexualisierte Sprache und Bilder sind an keinem (digitalen) Ort angemessen, dies schlie\u00dft die folgenden Punkte ein: Veranstaltungen, Vortr\u00e4ge, Pr\u00e4sentationen, Meetings, Workshops, soziale Medien, sowie alle anderen Online-Medien und digitalen Kommunikationskan\u00e4le.\n

Was bei Regelverst\u00f6\u00dfen passiert<\/h4>\nTeilnehmende, die gegen die Regeln dieser Vereinbarung versto\u00dfen, werden aufgefordert, bel\u00e4stigendes Verhalten unverz\u00fcglich einzustellen, und k\u00f6nnen nach dem Ermessen der Organisator:innen (der Missionen oder Veranstaltungen) ausgeschlossen werden. Je nach Schwere des Regelversto\u00dfes werden rechtliche Schritte eingeleitet.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unangemessenes Verhalten melden<\/span><\/h2>\nMelde Dich bei uns, wenn\n